Liderar a representatividade da categoria profissional, compartilhar conhecimentos para a capacitação e o desenvolvimento dos consultores, fomentar a geração de negócios e valorizar a consultoria organizacional como atividade impulsionadora do desenvolvimento econômico e social do Brasil.
- Cumprir a legislação e regulamentos aplicáveis relevantes.
- Propor soluções compatíveis com os princípios do desenvolvimento sustentável.
- Manter disciplina na conduta profissional em relação ao Código de Ética do Consultor.
- Agir com uma conduta que reflita de maneira honrosa a confiança e a consideração pública pela profissão de Consultor.
- Transmitir conhecimentos aos clientes para promover sua independência para a solução dos problemas organizacionais.
- Buscar a eficiência para otimizar os recursos dos clientes utilizados nos projetos de intervenção de Consultoria.
- Respeitar a propriedade intelectual dos colegas Consultores, não usando informações ou metodologias proprietárias sem permissão.